- タイムレコーダーの基本的な使い方と選び方がわかる
- タイムボーイ8プラスの特徴や機能を詳しく理解できる
- 導入時の注意点やよくある質問に答える
タイムレコーダーの基本と導入メリット
タイムレコーダーは、従業員の出勤・退勤時間を正確に記録するための機械です。企業や店舗での勤怠管理を効率化し、労務管理の透明性を高める役割を果たしています。特に中小規模の事業所では、手書きの勤怠管理からの切り替えによってミスを減らし、作業時間の短縮が期待できます。
タイムレコーダーを導入することで得られる主なメリットは以下の通りです。
- 正確な勤務時間の把握ができる
- 集計作業の自動化により事務負担が軽減される
- 勤怠データの信頼性が向上しトラブル防止につながる
- 従業員の勤務態度の見える化に役立つ
また、機械式やデジタル式など様々なタイプがありますが、使い勝手や機能性を考慮して選ぶことが大切です。特に、集計機能が付いているタイプは、時間管理の効率化に大きく貢献します。
導入にあたっては、従業員数や使用環境、予算などを考慮して最適なモデルを選ぶことがポイントです。これから紹介するタイムボーイ8プラスは、そんなニーズに応える製品のひとつです。

これなら勤怠管理がぐっと楽になりそうだ!
タイムボーイ8プラスの基本スペックと特徴
タイムボーイ8プラスは、最大50人までの勤怠管理に対応したタイムカード式のタイムレコーダーです。推奨人数は20人程度で、コンパクトなサイズながらしっかりとした機能を備えています。
主なスペックは次の通りです。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 集計人数 | 最大50人(推奨20人) |
| 電源 | AC100V(ACアダプター) 50/60Hz |
| 消費電力 | 最大17W、待機時2.1W |
| 時計機能 | 水晶発振方式、平均月差±15秒(25℃) |
| カレンダー | 万年カレンダー(2099年12月31日まで対応) |
| 表示方式 | 液晶デジタル表示 |
| 打刻方式 | インパクトドット方式 |
| リボン色 | 黒1色 |
| 印字欄数 | 4欄印字(タイムボーイNカード4欄設定時)、2欄印字(タイムボーイNカード2欄設定時、カルコロカード) |
| サイズ | W130mm×D130mm×220mm(置き台含む) |
| 質量 | 1.5kg |
| 対応カード | タイムボーイNカード、カルコロカード |
| 対応リボンカセット | M-1 |
| 保証期間 | 1年間 |
このモデルは、安定した時計機能とシンプルな操作性が特徴で、初めてタイムレコーダーを導入する事業所にもおすすめです。液晶表示で見やすく、インパクトドット方式の打刻は文字がはっきり印字されるため、読み取りやすいのもポイントです。

このサイズなら置き場所にも困らなそうね
タイムボーイ8プラスの使い方と操作方法
タイムボーイ8プラスは、基本的にタイムカードを差し込むだけで打刻ができるシンプルな操作が魅力です。初めて使う方でも迷わずに使えるよう設計されています。
使い方の流れは次の通りです。
- タイムカードを用意する(付属のサンプルカードも利用可能)
- カードの打刻欄に合わせてタイムレコーダーに差し込む
- 自動的に現在の日時が印字される
- 出勤時と退勤時にそれぞれ打刻を行う
- 月末などに集計機能を使って勤務時間を確認する
特に注目したいのは集計機能です。この機能により、タイムカードの打刻データから勤務時間の合計を自動で計算できるため、手作業での集計ミスを防げます。集計人数の上限は最大50人ですが、推奨は20人までなので、規模に応じて使い分けると良いでしょう。
また、インパクトドット方式の打刻は耐久性が高く、長期間の使用でも印字が薄くなりにくいのが特徴です。リボン交換も簡単なので、メンテナンスの手間も少なめです。

これなら誰でもすぐに使いこなせそうだね
タイムボーイ8プラスの設置場所と環境について
タイムレコーダーを設置する場所は、従業員がアクセスしやすく、かつ機械が安定して動作する環境が理想的です。タイムボーイ8プラスのサイズはコンパクトなので、狭いスペースにも設置可能です。
設置時に注意したいポイントは以下の通りです。
- 直射日光が当たらない場所を選ぶ
- 湿気やほこりの多い場所は避ける
- 電源コンセントが近くにあることを確認する
- 従業員の動線を妨げない場所に設置する
特に電源はAC100Vのアダプター式なので、安定した電源環境が必要です。消費電力は最大17Wと省エネ設計なので、電気代の負担も抑えられます。
また、設置場所の環境によっては時計の精度に影響が出ることもありますが、タイムボーイ8プラスは水晶発振方式の時計を採用しており、平均月差±15秒(25℃)と高い精度を保っています。

ここならみんなが使いやすそうだよね
リボンやタイムカードの交換・管理方法
タイムボーイ8プラスはリボンカセットを使って印字を行うタイプです。リボンは黒1色で、交換も簡単にできる設計になっています。リボンの交換時期は印字が薄くなってきたタイミングが目安です。
リボン交換の手順は以下の通りです。
- 本体のカバーを開ける
- 古いリボンカセットを取り外す
- 新しいリボンカセットをセットする(対応はM-1タイプ)
- カバーを閉じて動作確認をする
タイムカードについては、タイムボーイNカードとカルコロカードの2種類に対応しています。用途や管理方法に応じて使い分けが可能です。付属のサンプルカードも活用しながら、従業員に配布して管理しましょう。
カードの保管は湿気や汚れに注意し、使いやすい場所にまとめておくのがおすすめです。カードの紛失や破損を防ぐため、定期的な確認も大切です。

リボンの交換もこれなら簡単そうだな
よくある質問(FAQ)
Q1: タイムボーイ8プラスは何人まで使えますか?
A1: 最大50人まで対応していますが、推奨は20人程度です。規模に応じて使い分けると良いでしょう。
Q2: リボンの交換は難しいですか?
A2: いいえ、リボンカセットは簡単に交換できる設計です。交換時期は印字が薄くなったタイミングが目安です。
Q3: タイムカードはどの種類が使えますか?
A3: タイムボーイNカードとカルコロカードの2種類に対応しています。
Q4: 時計の精度はどのくらいですか?
A4: 水晶発振方式を採用しており、平均月差±15秒(25℃)の高精度です。
Q5: 保証期間はどのくらいですか?
A5: 1年間の保証が付いています。
まとめ:タイムボーイ8プラスはこんな人におすすめ
タイムボーイ8プラスは、コンパクトで操作が簡単、かつ集計機能も備えたタイムレコーダーです。中小規模の事業所や店舗で勤怠管理を効率化したい方にぴったりの製品と言えます。
液晶表示で見やすく、インパクトドット方式の打刻は耐久性があり長く使えるのが魅力です。リボン交換やタイムカードの管理も手軽にできるため、初めての導入でも安心して使い始められます。
価格も21,780円と手頃で、コストパフォーマンスの良さも見逃せません。勤怠管理の基本をしっかり押さえつつ、無理なく使えるタイムレコーダーをお探しの方にはぜひ検討してほしい一台です。

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|---|---|
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| 商品レビュー | (12件) |
| ストア | オフィス店舗用品トップジャパン |
